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01、《企业高效组织管理》视频课开始
立即观看02、数字时代管理者的角色
立即观看03、数字时代管理者定位
立即观看04、懂战略
立即观看05、 搭班子（上）
立即观看06、搭班子
立即观看07、带队伍（上）
立即观看08、许林芳第8集带队伍（中）
立即观看09、许林芳第9集带队伍（下）
立即观看10、《企业高效组织管理》视频课结束
立即观看11、《批量生产骨干人才》视频课开始
立即观看12、许林芳第一集干部培养的业务逻辑
立即观看13、许林芳第二集干部培养八部曲
立即观看14、许林芳第三集明确干部使命与责任
立即观看15、许林芳第四集干部选拔标准
立即观看16、许林芳第五集阿里高管的标准
立即观看17、许林芳第六集华为选拔干部的标准
立即观看18、许林芳第七集干部任用程序
立即观看19、许林芳第八集阿里人才任用程序
立即观看20、许林芳第九集干部匹配三原则
立即观看21、许林芳第十集人才培训机制
立即观看22、许林芳第十一集干部能力发展
立即观看23、许林芳第十二集干部培养模式
立即观看24、许林芳第十三集干部培养7-2-1模型
立即观看25、许林芳第十四集干部考核评价
立即观看26、许林芳第十五集干部激励方式
立即观看27、许林芳第十六集干部梯队培养
立即观看28、许林芳第十七集干部监察方法
立即观看29、许林芳第十八集干部监察机制
立即观看30、《批量生产骨干人才》视频课结束
立即观看31、《中小企业招聘管理体系》视频课开始
立即观看32、许林芳第2集招聘流程五大模块
立即观看33、许林芳第3集招聘人才策略
立即观看34、许林芳第4集招聘必备五大步骤
立即观看35、许林芳第5集面试的目标和方法
立即观看36、许林芳第6集建立胜任力模型
立即观看37、许林芳第7集面试问题的设计与技巧
立即观看38、许林芳第8集行为面试法与面试的步骤和评估
立即观看39、《中小企业招聘管理体系》视频课结束
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